149 Nachwuchskräfte starteten am 1. September mit dem Beginn der Ausbildung oder des dualen Studiums bei der Stadt Bochum in einen neuen Lebensabschnitt. Von Kaufleuten für Büromanagement über Rettungssanitäter, dual Studierende im Bachelor of Laws oder zukünftigen Erzieherinnen und Erziehern: Die Stadt Bochum bildet in 27 verschiedenen und vielfältigen Berufszweigen aus.
Zum Ausbildungsbeginn begrüßte Stadtdirektor Sebastian Kopietz die neuen Kolleginnen und Kollegen im großen Saal des Anneliese Brost Musikforums. „Sie sind eine Bereicherung für die Stadt und ich ermutige Sie, sich einzubringen und neue Impulse in die Stadtverwaltung zu geben“, beglückwünschte Kopietz die Nachwuchskräfte zu ihrer erfolgreichen Bewerbung. „Über 8.000 Menschen haben sich 2021 bei der Stadt Bochum beworben, das sind rund 20% mehr als im Jahr davor. Das zeigt wie attraktiv ein Ausbildungsplatz bei der Stadt Bochum ist“, so Kopietz. Die Stadt Bochum setzt langfristig auf Ausbildung: Daher werden die Ausbildungszahlen kontinuierlich erhöht – im nächsten Jahr sollen bereits 160 neue Ausbildungsplätze angeboten werden.
Grußworte an die Azubis richteten außerdem die Veranstaltungsorganisatorin Rosa Maria Kurt, der Personalratsvorsitzende Uwe Schmidt, die Vorsitzende der Jugend- und Auszubildendenvertretung Sabrina Pokropp und Philipp Schröder, Leiter der Personalentwicklung und Ausbildung bei der Stadt. Alle betonten deutlich: Niemand von den neuen Beschäftigten sei auf sich allein gestellt, denn der Zusammenhalt unter den Azubis und die Unterstützung der Ausbilderinnen und Ausbilder seien wichtige Voraussetzungen für einen Ausbildungs- und Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt und entfalten kann. Um genau dies zu verstärken und auch das Thema der mentalen Gesundheit in den Fokus zu rücken, nahmen die Azubis im Anschluss an einem Workshop zum Thema Resilienz und Stresskompetenz teil. Referent und Coach Markus Wolany führte die Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch den Workshop und gab ihnen wichtige Tipps für ihren Berufseinstieg.
Das Kennenlernen ging am Freitag, 2. September, mit einem Besuch im Gelsenkirchener Alma-Park bei gemeinsamen Aktivitäten weiter. Ab Montag, 5. September, beginnt der Einführungsunterricht in verschiedenen Arbeitsräumen im Rathaus, im Technischen Betrieb, im Stadtarchiv – Bochumer Zentrum für Stadtgeschichte und im Bergbau-Museum – coronakonform in kleinen Gruppen. Dazu kann auch direkt das kostenlose YoungTicketPlus genutzt werden, das alle Nachwuchskräfte der Stadt und des Stadtkonzerns zum Ausbildungsstart erhalten. Mit dem Ende der Einführungswoche am Dienstag, 6. September, freuen sich die Fachbereiche, die neuen Kolleginnen und Kollegen in der folgenden Woche zum Ausbildungsstart willkommen zu heißen.
(5. September 2022)