Die zunehmende Alterung der Gesellschaft betrifft die Pflege in mehrfacher Hinsicht. Zum einen steigt die Zahl älterer Menschen und damit auch die Anzahl derer, die Unterstützung benötigen, stark an. Zum anderen sinkt der Anteil der Menschen im erwerbsfähigen Alter. Der schon heute spürbare Fachkräftemangel in der Pflege wird sich in Zukunft daher noch verschärfen.
Um dem entgegenzuwirken, hat die Stadt als eines der zentralen Projekte der Bochum Strategie die Kernaktivität „Nachwuchskräftesicherung in der Pflege“ gestartet. Gemeinsam mit Partnerinnen und Partnern aus den Wohlfahrtsverbänden, Unternehmen der Gesundheits- und Pflegewirtschaft, der Agentur für Arbeit Bochum und Lehr- und Ausbildungseinrichtungen wurde das Bündnis „Bochum bewegt Pflege“ mit dem Ziel gegründet, Pflegefachkräfte zu finden, zu fördern und langfristig im Beruf zu halten.
Schulabgängerinnen und -abgänger, die bisher noch keine berufliche Perspektive haben, können nun am Montag, 22. August, in der Zeit von 13 bis 15:30 Uhr in der Agentur für Arbeit, Universitätsstraße 66, bei einem Speed-Dating potenzielle Arbeitgebende aus dem Pflegebereich treffen. Die einen bekommen so hoffentlich doch noch kurzfristig einen Ausbildungsplatz, die anderen den dringend benötigten Nachwuchs. Als Betriebe werden vertreten sein: das DRK, der evangelische Ausbildungsverbund Ruhrgebiet (Augusta Kliniken, EVK Herne, Diakonie Ruhr), die Familien- und Krankenpflege Bochum gGmbH, das Katholische Klinikum Bochum, die Pflegeschule maxQ und das Knappschaftskrankenhaus.
(18. August 2022)