Stellenangebot

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (w/m/d) für die Fachstelle für unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) (Jugendamt)

Die Stadt Bochum mit circa 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.

Wir suchen

Wir suchen Sie für das Jugendamt als

engagierte Sozialarbeiterin / engagierten Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (w/m/d) für die Fachstelle für unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA)

Kennziffer

51-4 UMA / 2025 / 1

Bewerbungsfrist

22. Juni 2025

Bewertung

EG S 14 TVöD-SuE (50.300,00 € - 69.800,00 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)

Ihre Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Sie sind zuständig für die Altersfeststellung von neu angekommenen unbegleiteten minderjährigen Ausländern und die Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen (gem. §§ 42a, 42 SGB VIII).
Sie sind nach Inobhutnahmen gem. § 42 SGB VIII verantwortlich für die Einleitung familiengerichtlicher Verfahren zur Einrichtung einer Vormundschaft.
Sie steuern die Hilfeplanung der unbegleiteten minderjährigen Ausländer.
Sie sind verantwortlich im Rahmen der Beratung und Begleitung zur Abwendung von Kindeswohlgefährdung unter Beachtung des Standardverfahrens.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Institutionen, wie Schulen, Kitas,
Jugendfreizeithäusern und sonstigen Einrichtungen ist für Sie selbstverständlich.
Sie möchten sich einen persönlichen Eindruck über die Tätigkeit verschaffen? Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation. Melden Sie sich hierfür bei Denise Krönert mit der Telefonnummer 0234 910-2986.

Unsere Anforderungen

Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) jeweils mit staatlicher Anerkennung.
Umfangreiches Fachwissen auf dem Gebiet des SGB VIII, der Asylgesetzgebung, dem FamFG und dem BGB, sowie zu Fragen des Kinderschutzes, besonders für das spezielle Arbeitsfeld zum Thema „Unbegleitete minderjährige Ausländer“ und grundlegende Verwaltungskenntnisse setzen wir voraus.
Neben den umfassenden Kenntnissen im Kinder- und Jugendhilferecht besteht die Bereitschaft, sich bei Erfordernis zeitnah in Änderungen in den internationalen Rechtsbereichen sowie in das Ausländerrecht und seine Verordnungen einzuarbeiten.
Sie verfügen über komplexes Wissen bezüglich der Fallbearbeitung gemäß dem vorhandenen Schutzkonzept und Strukturen der Arbeitsabläufe.
Sie müssen Teamfähigkeit und Teamerfahrung mitbringen, da die Entscheidungen zum Wohl des Kindes im Rahmen des Standardverfahrens im Team diskutiert und entschieden werden.
Neben einschlägiger fachlicher Kompetenz und Entscheidungsbereitschaft in der täglichen Arbeit setzt dieses Arbeitsfeld hohe Kooperationsbereitschaft mit anderen Institutionen und Hilfeanbieterinnen / Hilfeanbietern voraus. Sie müssen empathisch für die Situation von benachteiligten und vernachlässigten Kindern und Jugendlichen sein und Kenntnisse über adäquate Hilfsangebote besitzen.

Unser Angebot

Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten:

Sie erwartet eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und kreativen Team.
Jobrad beziehungsweise Dienstrad
Jobticket für Tarifbeschäftigte
Gleitzeit
Homeoffice
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst
Betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen

Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan!

Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.