Die Bochum Strategie

Daran wollen wir zusammen mit Ihnen arbeiten:
Das sind die Kompetenzen und Schwerpunkte der Bochum Strategie


 

Die Städte in Deutschland sind mit großen Herausforderungen konfrontiert. Der Veränderungsdruck ist erheblich. Die zunehmende Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft, die anhaltende Schwäche kommunaler Haushalte, der demografische Wandel, aber auch der Zuzug Schutzsuchender - es sind solche Themen, die sich unmittelbar vor Ort auswirken und entsprechender kommunaler Lösungen bedürfen. Auch Bochum ist hier gefordert, und die Stadt unternimmt vielfältige Anstrengungen, diesem Änderungs- und Anpassungsdruck mit angemessenen Maßnahmen zu begegnen.

Dabei spielen Aspekte wie die Ansiedlung und Gründung von innovativen Unternehmen, eine noch bessere Vernetzung von Hochschulen, Verwaltung und Stadtgesellschaft sowie die Schaffung von attraktiven Standortfaktoren eine große Rolle. Verbesserungen sollen dazu beitragen, Menschen und Unternehmen in die Stadt zu holen beziehungsweise in der Stadt zu halten.

Bochum versteht sich dabei seit jeher als Stadt, die Strukturwandel als Chance versteht. Viele Bürgerinnen und Bürger, Initiativen und Organisationen bringen sich in die Veränderungen ein, sind motiviert, packen an und möchten ihre Stadt gestalten.
 

Symbolbild - Die Bochum Strategie
Die Bochum Strategie baut auf den Ergebnissen der Marke Bochum auf und gibt aktuelle neue Antworten für die Zukunftsgestaltung unserer Stadt.

Der Verwaltungsvorstand legt seinen Entwurf der Bochum Strategie vor, um ihn mit Partnern, Entscheidungsträgern, Multiplikatoren und der Bürgerschaft zu diskutieren. Anschließend wird die Verwaltung in Abstimmung mit dem Strategiebeirat des Rates die Beschlussfassung der Gremien vorbereiten.
 

Wissen, Wandel, Wir-Gefühl
Leitbild und Kompass auf dem Weg ins Jahr 2030

Bochum blickt in die Zukunft und entwickelt dafür eine eigene Strategie: Die Bochum Strategie 2030. Bis dahin soll sich auf der Basis der Geschichte als Arbeiterstadt ein neuer Standort für Technologie, Dienstleistung und Hochschulen entwickelt haben.

Den Wesenskern definiert die Formel „Wissen Wandel Wir-Gefühl. Diese Begriffe spiegeln die alten und neuen Stärken genauso wie den unverwechselbaren Charakter der Stadt wider.

Wissen gilt als Rohstoff der Zukunft und steht damit am Hochschulstandort Bochum auch als Synonym für Bochumer Rohstoff. Aus der Rolle als Talentschmiede im Ruhrgebiet entwickelt sich Bochum auch zum Shootingstar der Wissensarbeit, weil Wissen und Arbeit hier ineinandergreifen. Wissensarbeit generiert in der Stadt neue Arbeitsplätze. Das stärkt auch Produktion, Handwerk und Handel.

Der Begriff Wandel beschreibt den Lösungspfad für die anstehenden Herausforderungen auf dem Weg in die Zukunft und gilt aus der langjährigen Erfahrung mit erfolgreichen Veränderungsprozessen heraus als der Bochumer Weg. Der Konzern Stadt selber nimmt dabei eine zentrale Rolle ein als Vorreiter modernen Stadtmanagements. Das trägt dazu bei, dass sich hier gleichermaßen Unternehmen, Akteure der Stadtgesellschaft und alle Bürgerinnen und Bürger mit ihren Anliegen gut aufgehoben fühlen.

Das Wir-Gefühl ist die tragende Basis der Stadtgesellschaft. Die hohe Identifikation mit der eigenen Stadt ist praktisch ein Bochum-Gen. Es animiert die Menschen auch zu einem wichtigen Engagement im Sinne der eigenen Stadt, in der sie sich zuhause fühlen. Bochum ist eine weltoffene, tolerante und solidarische Stadt. Dies gilt auch für innovative kreative Milieus, denn Bochum ist ein Hotspot der Live-Kultur im Revier und hat darüber hinaus den Ruf, eine Großstadt mit Lebensgefühl zu sein.

Kompetenzen der Bochum Strategie


Vorreiter modernen Stadtmanagements

Symbolbild - Vorreiter modernen Stadtmanagements
Zielbild 2030 des Konzerns Stadt Bochum

In Bochum sind die Menschen mit ihrer Stadt zufrieden. Das liegt auch am Management des Konzerns Stadt, das hervorragend funktioniert. Dabei geht es gleichermaßen um die Zukunfts-Entwicklung der Stadt wie um die berechtigten Ansprüche der Bürgerinnen und Bürger, mit denen stets kompetent und lösungsorientiert umgegangen wird. Auch individuelle Anliegen werden ebenso zugewandt wie professionell behandelt. Denn der Konzern Stadt versteht sich als Dienstleister, der ausgezeichnete Arbeit erbringt und Kundenorientierung groß schreibt. Besonders deshalb steht Bochum für ein modernes Stadtmanagement.

Bürgerfreundlich, kostenbewusst und mit klar umrissenem Aufgabenkatalog, so sind alle Bereiche des Konzerns Stadt gleichermaßen aufgestellt. Damit die jeweiligen Anforderungen erfüllt werden können, schaffen die Stadtverwaltung und die städtischen Töchter die notwendigen persönlichen, strukturellen und infrastrukturellen Voraussetzungen. So bringt die Stadt als Arbeitgeberin diese Anforderungen mit den Belangen und Bedarfen ihrer Beschäftigten in den verschiedenen Phasen ihrer Berufstätigkeit bestmöglich in Einklang. Daraus resultiert ein hohes Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aus dem die besondere Qualität der Stadt Bochum auf allen Feldern erwächst.

Hohe Kompetenz beweisen Politik und Verwaltung insbesondere im Umgang mit den Akteuren und Gruppen der Stadtgesellschaft sowie mit Einrichtungen und Unternehmen. Auf diese Weise gelingt es, in guter Zusammenarbeit vorbildliche, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Dies geschieht auch mit Partnern über die Stadtgrenzen hinaus. Neue, innovative Modelle partnerschaftlicher Zusammenarbeit machen Bochums Vorreiterrolle wesentlich aus.
 

Bochumer Rathaus

Bochumer Rathaus

Innovativ und wegweisend sind neben den vielfältigen Angeboten zur Beteiligung und Mitwirkung von Bürgerinnen und Bürgern auch Ansätze, das ehrenamtliche Engagement zu fördern. Bochumerinnen und Bochumer, die sich in ihrer Freizeit für die Geschicke Bochums und seiner Menschen einsetzen, sind wesentlicher Motor des gesellschaftlichen und sozialen Lebens in der Stadt.

Damit schafft die Stadt als leistungsfähiger Konzern gleichermaßen nach innen wie nach außen ein Klima, bei dem Menschen gemeinsam Herausforderungen annehmen, um die Stadt positiv zu gestalten. Das hat sich über die Bochumer Grenzen hinaus herum­gesprochen, so dass insbesondere auch potenzielle Investoren diese Qualität der Stadt sehr zu schätzen wissen.
 

Strategische Ziele des Konzerns Stadt Bochum

  • Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Konzern Stadt Bochum leisten gute, serviceorientierte Arbeit, die zu einer hohen Zufriedenheit aller Bürgerinnen und Bürger sowie Gruppen, Einrichtungen und Unternehmen führt.
  • Der Konzern Stadt treibt die notwendigen Veränderungen für eine positive gesamtstädtische Entwicklung maßgeblich voran. Nicht zuletzt deshalb zeichnet sich Bochum als Stadt durch ein besonders aufgeschlossenes und veränderungsfreudiges Klima aus.
  • In Bochum arbeiten alle für die Stadtentwicklung relevanten Akteure vertrauensvoll und lösungsorientiert zusammen. Dadurch verfügt die Stadt über eine hohe Handlungskompetenz, um ihre Aufgaben zukunftsweisend zu bewältigen.

Schwerpunkte des Konzerns Stadt Bochum

Dienstleister „Konzern Stadt“

  • Wir entwickeln und sichern einen hohen Qualitätsstandard in der kundenfreundlichen und kompetenten Erledigung aller Anliegen.
  • Wir nutzen konsequent die Chancen einer durchgängigen Digitalisierung von Dienstleistungen und Arbeitsabläufen.
  • Wir gewährleisten eine effektive Verwaltungsorganisation und Arbeitsteilung im Konzern Stadt.
  • Wir prüfen fortlaufend den öffentlichen Aufgabenkatalog und stellen darin eine effiziente Bearbeitung sicher.

Ausgeprägte Kooperation

  • Wir schaffen einen hohen Grad an Aufgabenteilung mit Akteuren der Stadtgesellschaft.
  • Wir intensivieren die interkommunale Zusammenarbeit, um gemeinsam bessere Leistungen bei niedrigen Kosten zu realisieren.

Vorbildliche Partizipationskultur

  • Wir bauen niedrigschwellige Beteiligungsangebote aus, um eine gute Mitwirkung von Bürgerinnen und Bürgern zu öffentlichen Fragen zu erreichen.
  • Wir unterstützen im größeren Umfang ein starkes ehrenamtliches Engagement.

Konsequente Mitarbeiterentwicklung

  • Wir arbeiten im Konzern Stadt weiter daran, dass die Personalstruktur die Vielfalt der Gesellschaft gut abbildet.
  • Wir fördern im Konzern Stadt verstärkt ein hohes Maß an Engagement, Kreativität und Kompetenz sowie Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Wir entwickeln den „Konzern Stadt“ in allen Qualifikationsstufen zu einer ersten Arbeitgeberadresse mit überregionaler Ausstrahlung.

Gutes Arbeits- und Kundenumfeld

  • Wir schaffen gute bauliche und infrastrukturelle Voraussetzungen dafür, dass sich Kunden und Mitarbeitende wohl und wertgeschätzt fühlen.

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Großstadt mit Lebensgefühl

Symbolbild - Großstadt mit Lebensgefühl
Zielbild 2030 des Konzerns Stadt Bochum

Bochum ist die Stadt mit Lebensqualität für alle Menschen. Offenheit und Toleranz prägen das positive Lebensgefühl ebenso wie eine pulsierende City, beliebte Wohnquartiere und der hohe Freizeitwert. So hat sich der Ruf Bochums als attraktiver Ort zum Leben weit über die Grenzen des Ruhrgebiets herumgesprochen. Dieser Ruf trägt mit dazu bei, dass Bochums Bevölkerung kontinuierlich moderat wächst.

Dabei wirkt sich auch die optimale Größe Bochums positiv aus, die alle Vorteile eines urbanen Oberzentrums bietet und Menschen dabei gleichzeitig eine überschaubare, generationengerechte und familienfreundliche Heimat verspricht. Dies führt zu Identifikation mit der Stadt, so dass daraus aktives Engagement für Bochum erwächst.

Viele junge pulsgebende Menschen haben dies für sich entdeckt und Bochum zu ihrem Wohnort und Lebensmittelpunkt gemacht, weil die Stadt viele Möglichkeiten zur Gestaltung bietet. So hat sich über die angestammten Bochumer Bevölkerungsgruppen hinaus hier eine besondere Szene ausgeprägt. Längst ist die Innenstadt zu einem Anziehungspunkt mit wirklich urbaner Ausstrahlung geworden. Die City ist Wohnort und lädt ebenso zum Einkaufen wie zu kulturellen Ereignissen ein. Die breite Auswahl gastronomischer Angebote komplettiert die hohe Attraktivität.

Attraktive innenstadtnahe Wohnlagen, die kurze Wege in die City ermöglichen, tragen das Ihre zum positiven Lebensgefühl bei. Man wohnt gerne in Bochum – überall in der Stadt, weil es hier, ob im Zentrum oder im Stadtteil, gepflegt und sicher ist.
 

Bermuda3Eck am Abend mit Bochum-Ballon

Bermuda3Eck

Die Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen schätzen ihre Quartiere und Kieze, ihre Stadtteile und Vororte und können alle Wege mit dem optimal aufgestellten und regional vernetzten ÖPNV bewältigen.

Das schafft, verbunden mit einem umfassenden Radwegenetz und ergänzenden Angeboten wie Car-Sharing, beste Voraussetzungen für eine zeitgemäße Mobilität. Überall in der Stadt ist auch die digitale Infrastruktur unabhängig vom Standort durch Highspeed-Datenübertragung privat wie an kostenfreien öffentlichen Hotspots sichergestellt.

Wichtiger Bestandteil des positiven Lebensgefühls ist der hohe Freizeitwert und das gesunde Lebensumfeld in Bochum. Grün- und Freiflächen sind gleichermaßen vor Ort vorhanden, wie im Umfeld schnell erreichbar, so dass Freizeit und Erholung auch im Alltag selbstverständlich ihren Platz haben.
 

Strategische Ziele des Konzerns Stadt Bochum

  • Bochum ist die Stadt im Ruhrgebiet, die eine besonders positive urbane Prägung hat. Dieses Stadtgefühl zieht unterschiedliche Menschen an und sichert Bochum damit ein Bevölkerungswachstum.
  • Willkommenskultur, Solidarität und gelebte Vielfalt sind typisch für Bochum. Das schafft die Grundlage für eine gelungene Integration aller Menschen und trägt zur ausgewogenen Bevölkerungszusammensetzung bei.
  • Bochum bietet ein Lebensumfeld, in dem der Alltag für die Menschen entspannt funktioniert. Dieses trägt erheblich zu einer hohen urbanen Lebensqualität in der Stadt bei.

Schwerpunkte des Konzerns Stadt Bochum

Großstädtisches Zentrum

  • Wir stärken die City als urbanen Mittelpunkt des Stadtlebens mit einer attraktiven Nutzungsmischung aus Handel, Gastronomie, Kultur, Dienstleistungen und Wohnen.
  • Wir schaffen und sichern in der Innenstadt eine hohe Aufenthaltsqualität des öffentlichen Raums.
  • Wir unterstützen eine maßvolle Dichte und eine großstädtische Baukultur.

Lebenswerte Stadtteile und Wohnquartiere

  • Wir stellen für alle Bevölkerungsgruppen ein bedarfsgerechtes Wohnraumangebot sicher.
  • Wir unterstützen die Entwicklung bunter und vielgestaltiger Wohnquartiere mit kurzen Wegen.
  • Wir stärken gut ausgestattete und angenommene Stadtteilzentren.
  • Wir sichern qualitätvolle Natur- und Freiräume für Sport, Spiel und Erholung.
  • Wir sichern unsere Aktivitäten im Klima-, Ressourcen und Umweltschutz zur Stärkung eines gesunden Lebensumfelds.
  • Wir sorgen verstärkt für ein gut gepflegtes, sicheres Wohnumfeld.

Generationenfreundliche Stadt

  • Wir schaffen und sichern eine gute familien- und generationsgerechte Infrastruktur.
  • Wir unterstützen eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Wir fördern verstärkt ein intensives, unterstützendes Miteinander der Generationen.

Ausgeprägte Kultur der Vielfalt

  • Wir pflegen und stärken die besondere Bochumer Toleranz und Solidarität.
  • Wir fördern verstärkt eine hohe stadtgesellschaftliche Teilhabe.
  • Wir unterstützen den Sport, Vereine und Initiativen als verbindende Elemente für das Zusammenleben in der Stadt.

Smart Living – intelligente Stadt

  • Wir schaffen einen schnellen Zugang zu digitalen Informationen im gesamten Stadtgebiet.
  • Wir sorgen durch die multimodale Vernetzung von Verkehrsträgern für eine barrierefreie und bedarfsgerechte Mobilität.

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Hotspot der Live-Kultur

Symbolbild - Hotspot der Live-Kultur
Zielbild 2030 des Konzerns Stadt Bochum

Bochum ist die pulsierende Kulturstadt im Ruhrgebiet und steht vor allem für Live- Kultur der Extraklasse. Aus der Arbeiter- und Stahlstadt hat sich ein lebendiger Hotspot für Kreative und Kulturschaffende mit Ausstrahlung weit über die Region hinaus entwickelt. Eine freie Kulturszene und kreative Milieus sind hier auf der Grundlage lange bewährter Angebote wie dem renommierten Schauspielhaus sowie der seit Jahrzehnten bundesweit vielbeachteten Schauspielausbildung entstanden. Sie verschaffen der Stadt eine hohe Anziehungskraft, weil sich ihr Innovationspotenzial mit immer neuen Ideen über den Kulturbereich hinaus bemerkbar macht. So nehmen weit über die Region hinaus immer mehr Menschen wahr, was in Bochum alles möglich ist und was Bochum alles möglich macht.

Hier zahlt sich aus, dass die Stadt seit langem einen Schwerpunkt auf die Kultur legt, gleichermaßen im etablierten öffentlichen Kulturbetrieb wie auch in der freien Kulturszene. Auf diesem Wege sind herausragende Angebote entstanden. Das 2016 eröffnete Musikforum funktioniert als gemeinsames Dach für die Bochumer Symphoniker, die Musikschule sowie das ganze musikalische Leben der Stadt und findet mit dieser Erfolgsgeschichte überregionale Anerkennung.
 

Zu einem besonderen Bochumer Kulturimpuls zählt die Entdeckung und Etablierung von Streetart als Kunst- und Showformat sowie als pädagogischer Ansatz. Die Förderung dieser künstlerischen Ausdrucksform und die bundesweite Strahlkraft des daraus entwickelten einzigartigen Showformats haben Bochum auch überregional als innovativen Standort für junge Kulturformen nicht nur in Fachkreisen bekannt gemacht. Neben Streetart und -artistik hat sich die Stadt über viele Jahre als Veranstaltungsort sowohl für große überregionale als auch für kleine und zielgruppenspezifische Festivals unterschiedlicher Genres bewährt. Von der international hochangesehenen Ruhrtriennale über das deutschlandweit wahrgenommene Zeltfestival Ruhr am Kemnader Stausee bis hin zum internationalen Figuren-Theater-Festival FIDENA und zu Innenstadt-Events wie Bochum Total: Sie alle haben zu diesem Ruf beigetragen. Wichtigen Anteil am offenen Klima für die Kreativ-Szene haben zudem seit Jahren bewährte Angebote der freien Theaterszene wie das Prinzregent-Theater oder das Rottstraße 5 Theater sowie – auf  bürgerschaftliches Engagement zurückgehende – Theater-, Musik- und Literaturprojekte.
 

Anneliese Brost Musikforum Ruhr

Anneliese Brost Musikforum Ruhr

Die großvolumige Jahrhunderthalle in Bochum bietet einen idealen Rahmen für unterschiedlichste, im jeweiligen Genre hochkarätige Angebote. Sie ist im Spektrum der Hochkultur in den 2000er Jahren zu einem Hauptspielort der Ruhrtriennale erwachsen und damit von einem Standort der Montanindustrie zu einer „Kathedrale“ künstlerischer Großformate geworden. Nicht zuletzt aus diesem Grund hat die die größte Kulturproduktionsgesellschaft des Landes NRW, die Kultur Ruhr GmbH, ihren Sitz in Bochum in unmittelbarer Nähe der Jahrhunderthalle, die ihre Hauptproduktionsstätte ist, gewählt. Das zusammengenommen hat in Bochum ein optimales Klima für alle Formen der Live-Kultur geschaffen und die Stadt zu einem zentralen Hotspot der Live-Kultur gemacht, mit dem sich die Menschen sehr gut identifizieren können.

Strategische Ziele des Konzerns Stadt Bochum

  • In Bochum hat exzellente Live-Kultur eine Heimat. Dadurch genießt die Stadt eine hohe Aufmerksamkeit im gesamten deutschsprachigen Raum.
  • In Bochum gibt es ein spannungsreiches, experimentelles Miteinander von Hoch- und Alltagskultur sowie von institutionalisierter Kultur und freier Szene. Daraus speist sich ein ausgeprägtes Klima der Inspiration und Kreativität in der Stadt.
  • Live-Kultur schafft in Bochum Gemeinschaftserlebnisse besonderer Qualität. Daraus erwächst eine hohe Identifikation mit der Stadt.

Schwerpunkte des Konzerns Stadt Bochum

Hochkultur der Spitzenklasse

  • Wir schaffen und sichern den Rahmen für exzellente Bühnenkunst mit Breitenwirkung.

Erstklassige Pop-Kultur

  • Wir schaffen und sichern populäre Festival- und Veranstaltungsformate.

Keimzelle kultureller Innovationen

  • Wir fördern verstärkt die lokale und regionale Vernetzung für impulsgebende kulturelle Innovationen.
  • Wir greifen verstärkt Kultur außerhalb des Mainstreams auf und fördern ihre Entwicklung zu überregionaler Alleinstellung.

Lebendige Kulturszene und -initiativen

  • Wir fördern verstärkt eine vitale freie Kulturszene und ihre Off-Angebote.
  • Wir bieten Raum für identifikationsstiftende Initiativen und Angebote im Bereich Kunst, Kultur und Tradition.

Kreative Milieus und Quartiere

  • Wir unterstützen die weitere Entwicklung eines attraktiven Lebensumfelds für die Kunst- und Kreativszene und entsprechender Kiezstrukturen in der Stadt.
  • Wir fördern vielfältige kulturelle Frei- und Experimentierräume für kreative Konzepte.
  • Wir sichern und entwickeln außergewöhnliche kulturelle Spielorte.

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Talentschmiede im Ruhrgebiet

Symbolbild - Talentschmiede im Ruhrgebiet
Zielbild 2030 des Konzerns Stadt Bochum

In Bochum bekommen alle Menschen für ihre Bildung die gleichen fairen Chancen. Dafür stehen eine leistungsfähige differenzierte Bildungslandschaft von der frühkindlichen Förderung bis zum Berufs- und Studienabschluss sowie vielfältige Möglichkeiten für lebenslanges Lernen bereit. Diese breite Bildungslandschaft, aber auch die Verknüpfung der Angebote, die schnelle Wechsel innerhalb des Systems ermöglicht, garantiert die für alle individuell beste Förderung. Dadurch gibt es in der Stadt ein hohes Bildungs- und Qualifikationsniveau.

Die Stadt kümmert sich um bestmögliche Bedingungen für Bildung. So sorgt sie für ein hervorragendes fachliches Angebot. Dazu setzt die Stadt Fachleute und spezielle Instrumente ein und stellt eine optimale Vernetzung, Abstimmung und Planung innerhalb der Bochumer Bildungslandschaft sicher. Das führt dazu, dass übergeordnete Bildungsthemen gemeinsam und systematisch aufgegriffen und bearbeitet werden, beispielsweise durch den Einsatz einer Informations- und Beratungsstruktur, die bei Problemen in Bildung und Ausbildung individuell unterstützt. Weiter hält die Stadt Gebäude und Ausstattung dauerhaft auf aktuellem Stand. Die Hochschulen unterstützt die Stadt dabei, ihrem akademischen Bildungsauftrag optimal nachzukommen und gleichzeitig besondere Stärken und Profile zu entwickeln.
 

Collage - Bochumer Hochschulen

Bochumer Hochschulen

Das differenzierte Bildungsangebot hat das erklärte Ziel, bei jedem Einzelnen Fähigkeiten und Talente zu entdecken und diese individuell zu fördern. Aus der Tradition Bochums als Arbeiterstadt heraus wird heute hart und konsequent an der Talentförderung und -entwicklung gearbeitet. Dazu ist Bochum auch beim außerschulischen Lernen sehr gut aufgestellt, sei es in der Erwachsenenbildung als auch in der Nachwuchsförderung, insbesondere im künstlerisch-musischen sowie im sportlichen Bereich. Aber auch außerhalb offizieller, institutionalisierter Angebote bietet Bochum attraktive Lernorte für Menschen jeden Alters, um sich kreativ entfalten zu können. Dabei wird die Vielfalt der Menschen als Basis für Kreativität und für die Fähigkeit zur Erneuerung angesehen.

So hat Bochum den Ruf als erfolgreiche TALENTSCHMIEDE im Ruhrgebiet und über seine Grenzen hinaus entwickelt und gefestigt. Diese Talentschmiede ist wesentliche Stütze des lokalen Arbeitsmarktes, sie gibt Unternehmen die Basis, zu wachsen. Das führt zu einem guten Lebensstandard bei den Bochumerinnen und Bochumern, die somit auch eine hohe Lebensqualität genießen. Das macht es für Menschen interessant, in Bochum zu leben.

Strategische Ziele des Konzerns Stadt Bochum

  • Die Bochumer Bildungslandschaft zeichnet sich durch einen einfachen Zugang, eine hohe Durchlässigkeit und größtmögliche Differenzierung aus. Das schafft ein hohes Maß an gelebter Chancengerechtigkeit in der Stadt.
  • In Bochum gibt es ein ebenso differenziertes wie ausgezeichnetes Bildungsangebot. Es ermöglicht allen Menschen lebenslanges Lernen und sorgt insgesamt für ein hohes berufliches Qualifikationsniveau.
  • Die Bochumerinnen und Bochumer werden in ihren Talenten und Fähigkeiten auf allen Feldern optimal gefördert. Dadurch erfahren sie nicht nur einen signifikanten Gewinn an Lebensqualität, es stärkt auch nachhaltig den Standort Bochum in sozialer und wirtschaftlicher Hinsicht insgesamt.

Schwerpunkte des Konzerns Stadt Bochum

Chancengerechte individuelle Förderung

  • Wir unterstützen eine hohe Durchlässigkeit des Bildungssystems für individuelle Bildungswege.
  • Wir fördern durch differenzierte Unterrichts- und Lernangebote die ausgezeichnete persönliche Entfaltung von Kompetenzen aller Art.
  • Wir erarbeiten und nutzen ein leistungsfähiges System zur optimalen Entwicklung besonderer Talente, auch im Bereich der musisch- künstlerischen und sportlichen Nachwuchsförderung.
  • Wir setzen einen Schwerpunkt in der wirkungsvollen Integration aller Menschen in das Bildungssystem.

Richtungsweisende frühkindliche Bildung

  • Wir entwickeln den Elementarbereich zur hochwertigen Basis für eine ganzheitliche frühkindliche Bildung.
  • Wir unterstützen verstärkt eine hohe Inklusion in KITA-Gruppen.
  • Wir fördern eine zeitlich umfassende, flexible und verlässliche KITA-Betreuung.
  • Wir schaffen und sichern in den Bochumer Betreuungs- und Bildungseinrichtungen des Elementarbereichs eine Infrastruktur und Ausstattung für sehr gute Entwicklungsbedingungen.

Hervorragende schulische Bildung

  • Wir fördern eine vielgestaltig profilierte, qualitätsvolle Schulausbildung.
  • Wir unterstützen verstärkt eine hohe Inklusion in Klassen und Lerngruppen.
  • Wir erweitern und fördern die zeitlich umfassende, flexible und verlässliche Betreuung von Schulkindern.
  • Wir schaffen und sichern eine infrastrukturelle und pädagogische Mittelausstattung für optimale Lernbedingungen.

Erstklassige berufliche und akademische Bildung

  • Wir unterstützen eine zukunftsweisende duale Berufsausbildung.
  • Im Sinne der UniverCity Bochum stärken wir den Status Bochums als bundesweit anerkannten und profilierten sowie gut nachgefragten Hochschulstandort.
  • Wir unterstützen und sichern ein breites, vielfältiges Spektrum an Studienfächern und -abschlüssen, einschließlich dualer Angebote.
  • Wir unterstützen die Hochschulen bei ihren Anstrengungen, spezifische Exzellenzen in der Lehre zu entwickeln.
  • Wir fördern eine hohe Studienplatzbelegung durch Bochumer Bürgerinnen und Bürger.

Inspirierende außerschulische Lernorte und -anlässe

  • Wir unterstützen eine ausgeprägte lokale Lernkultur, in der berufliche Fort- und Weiterbildung aktiv genutzt wird.
  • Wir stärken und sichern mit Hilfe ausgezeichneter kommunaler Angebote und durch Räume zur freien kreativen Entfaltung, vielfältigste Bildungsgelegenheiten und -anlässe für jedes Alter.
  • Wir unterstützen durch ein umfangreiches und breit gefächertes Angebot im Bereich der Erwachsenenbildung verstärkt die ausgeprägte Befähigung der Menschen zum lebenslangen selbständigen Lernen.

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Shootingstar der Wissensarbeit

Symbolbild - Shootingstar der Wissensarbeit
Zielbild 2030 des Konzerns Stadt Bochum

Bochum ist Standort der Wissensarbeit. Damit ist die Stadt über das Ruhrgebiet hinaus führend und gleichzeitig Impulsgeber für die Region. Das macht Bochum in seiner spezifischen Kombination aus hohen Fachkenntnissen und großem Praxis-Knowhow zu einem vitalen und prosperierenden Wirtschaftsstandort.

Erstklassige Hochschulen und Forschungseinrichtungen sowie Gewerbe, Handwerk und Dienstleistungsbetriebe bilden Wissensnetzwerke, die als Innovations-Schwerpunkte gleichermaßen Unternehmen anziehen, wie Gründer inspirieren. Dafür stehen in der Stadt besondere Entwicklungspole wie beispielweise Mark 51°7 zur Verfügung. Das ermöglicht Wissensaustausch auf kurzen Wegen. Dies schätzen Unternehmen und Gründer ebenso, wie die Stärke der Infrastruktur und die Ausbildungsqualität der „Talentschmiede Bochum“. So bietet Bochum mit seinem soliden wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Fundament die Basis für Spitzenleistungen, die wiederum für neue Arbeitsplätze sorgen. Davon profitieren die Beschäftigten aller Branchen und Qualifikationsstufen.
 

Symbolbild - Forschung

Forschung an Bochumer Hochschulen

Treiber dieser positiven Entwicklung sind all diejenigen Unternehmen und Organisationen, die Wissen produzieren, Wissen nutzen und es in neuen Produkten und Dienstleistungen anwenden. Die Kombination von akademischem Wissen und praktischem Knowhow in allen Bereichen sowie ein spezieller unternehmerischer Geist sind die Grundlage für die Fähigkeit der Stadt zu stetigem Wandel und Erneuerung.

Über die Formel „Wissen + Arbeit = Perspektive“ erfindet sich Bochum also laufend neu und nutzt offensiv die sich ergebenden Chancen, denn Bochum ist Ermöglichungsstadt, in der Sach- und Lösungsorientierung gelebtes Prinzip sind. Auf dieser Grundlage können sich Unternehmen darauf verlassen, dass sie in Bochum beste Bedingungen vorfinden.
 

Strategische Ziele des Konzerns Stadt Bochum

  • Bochum nutzt und verknüpft seine wissenschaftlichen, fachlichen und praktischen Wissenspotenziale. Daraus erwächst die ausgeprägte Innovationsstärke der Stadt.
  • Der Jobmotor Bochums sind wissensbasierte Unternehmen und Organisationen. Sie sichern in allen Arbeitsmarktbereichen ein hohes Beschäftigungsniveau.
  • Bochums wirtschaftliche Grundlage ist damit wissensbasierte Arbeit. Aus ihr resultiert eine hohe Wertschöpfung.

Schwerpunkte des Konzerns Stadt Bochum

Offene Innovationskultur

  • Wir entwickeln in der Stadt ein ausgeprägtes Innovationsklima.
  • Wir organisieren einen intensiven Wissenstransfer zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Stadtgesellschaft.
  • Wir schaffen die Voraussetzungen für eine hohe Zahl an Unternehmensgründungen.

Prägnante Innovationsschwerpunkte

  • Wir fördern das Entstehen und den Ausbau eng verwobener Wissens- und Wirtschafts-Cluster in ausgewählten Innovationsfeldern.
  • Wir forcieren ein hohes Maß an Ansiedlungen, die zur Cluster-Entwicklung beitragen.

Exzellente Forschung

  • Wir unterstützen die Sicherung und Erweiterung erstklassiger Forschung in Wissenschaft und Wirtschaft.
  • Wir flankieren die Arbeit der Hochschulen zur Sicherung einer hervorragenden, international geprägten wissenschaftlichen Personalausstattung.

Gute Beschäftigung in allen Arbeitsmarktsegmenten

  • Wir unterstützen verstärkt die Anbahnung zukunftsfähiger, fairer Arbeitsverhältnisse für gering Qualifizierte.
  • Wir sichern eine gute lokale Arbeitsmarktperspektive für Absolventinnen und Absolventen.

Zukunftssichere Infrastruktur

  • Wir stellen eine leistungsstarke digitale Infrastruktur sicher, um eine für Forschungs- und Innovationszwecke angemessene Datenverarbeitung zu ermöglichen.
  • Wir halten ein bedarfsgerechtes Standortangebot für die einfache und zügige Ansiedlung beziehungsweise Expansion von Unternehmen und Einrichtungen vor.

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