Stellenangebot

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) im Pflegekinderdienst (Jugendamt)

Die Stadt Bochum mit circa 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.

Wir suchen

Wir suchen Sie für die Abteilung Sozialpädagogische Fachdienste des Jugendamtes als

engagierte Sozialarbeiterin / engagierten Sozialarbeiter (w/m/d) im Pflegekinderdienst
in Teilzeit (30,0 Std./Woche)

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.

Kennziffer

51-833

Bewerbungfrist

24. September 2024

Bewertung

EG S 14 TVöD-SuE
(Jahresbruttoentgelt in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung von 48.868,05 EUR bis 67.807,17 EUR)

Ihre Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Ihr Schwerpunkt der Arbeit ist die Vermittlung von Pflegekindern sowie die Beratung und Begleitung von Pflegekindern, ihren Pflegefamilien und Herkunftsfamilien. Dabei hat die Aufgabe des Wächterinnenamtes / Wächteramtes stets oberste Priorität und stellt unter Berücksichtigung des Standardverfahrens Kindeswohlgefährdung des Jugendamtes die Leitlinie des Handelns dar.
Darüber hinaus werden Sie Bewerberinnen / Bewerber / Bewerberinnenpaare / Bewerberpaare für die Aufnahme eines Pflegekindes prüfen und im Rahmen von Einzelgesprächen und in Vorbereitungsseminaren entsprechend schulen.
Im hier beschriebenen Aufgabenbereich werden Sie die Dokumentation und das Berichtswesen erstellen. Dabei werden Sie beispielsweise familiengerichtliche Stellungnahmen verfassen und so der Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII und einer umfassenden Aktenführung inklusive statistischer Fallerfassung nachkommen.
Sie werden die Pflegekinder bei familiengerichtlichen, jugendgerichtlichen und oberlandesgerichtlichen Verfahren vertreten. Dabei werden Sie entsprechend des Kindeswohls Anträge und Stellungnahmen stellen sowie die eigenverantwortliche Vertretung des Kindes vor Gericht wahrnehmen.
Sie werden an der Entwicklung und Durchführung von Fortbildungskonzepten für die Qualifizierung von Pflegeeltern beteiligt, aktiv in die Öffentlichkeitsarbeit einbezogen sowie Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen für Pflegeeltern initiieren, planen und durchführen. So werden Sie sich bspw. an Wochenendseminaren, Spielaktionen, Festen und anderen Aktionen einbringen.
Sie möchten sich einen persönlichen Eindruck über die Tätigkeit verschaffen? Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation. Melden Sie sich hierfür bei Christoph Sundermann, 0234 910-1382.

Unsere Anforderungen

Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder der Heil- und Rehabilitationspädagogik (Diplom oder Bachelor)
Sie haben bereits Berufserfahrung in einem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
Sie sind eine aufgeschlossene, kontaktfähige Person, die über ein ausreichendes Maß an Kommunikationsfähigkeiten verfügt und geduldig und emphatisch im Kontakt mit Menschen ist. Sie bringen ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit mit und sind in der Lage ihre Entscheidungen vor Gericht, gegenüber anderen Institutionen und Menschen zu vertreten. Ihre Fähigkeit zur Reflexion und Teamarbeit wird vorausgesetzt.
Daneben bringen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und ein umfangreiches Fachwissen sowie Rechtkenntnisse in der Sozialgesetzgebung mit.
Vorteilhaft wären Vorkenntnisse aus dem Bereich der Arbeit des Sozialen Dienstes oder analogen Fachgebieten sowie einschlägige Erfahrungen in dem Feld einer Beratungstätigkeit. Eine beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation wird begrüßt.
Von der Bereitschaft, sich fortlaufend zu Themen im Tätigkeitsgebiet fortzubilden wird ausgegangen. Diese wird gewünscht und gefördert.

Unser Angebot

Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten:

Der Pflegekinderdienst des Jugendamtes Bochum ist ein selbstständiger Fachdienst, der in eigener Fallverantwortung arbeitet. Wir bieten Ihnen das Arbeiten in einem altersgemischten, interdisziplinären Team, in den Bereichen Fremdpflege, Verwandtenpflege und Bereitschafts-pflege. Eine Adoptionsvermittlungsstelle ist darüber hinaus angeschlossen.

Zu Beginn Ihrer Tätigkeit erhalten sie eine Einarbeitungszeit mit fester Ansprechpartnerin / Ansprechpartner aus dem Kolleginnenkreis / Kollegenkreis. Regelmäßige verpflichtende Teamsitzungen sowie fallbezogene kollegiale Reflexionen gehören zu unseren Arbeitsstandards.

Sie arbeiten zugeteilt zu Bezirken, eigenverantwortlich in Bezug auf Ihre Fallarbeit. In team-übergreifenden thematischen Arbeitsgruppen ist Ihre Kreativität und Ihr aktives Mitarbeiten gefragt. Beispielsweise ist die Jahresplanung für die Aktivitäten mit den Pflegekindern und Pflegeeltern, die konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit des Pflegekinderdienstes unter Einbeziehung der Reform des SGB VIII fortlaufend Thema.

Wir fördern individuell Ihre Kompetenzen und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit liegen uns als Arbeitgeberin am Herzen. Es erwarten Sie daher familienfreundliche und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen.

Sie erhalten Entgelt nach einem Tarifvertrag, der eine Sonderzuwendung und Leistungsorientierte Bezahlung vorsieht. Darüber hinaus zahlt die Stadt Bochum für Sie Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, so dass Sie später eine Zusatzrente erhalten. Mit unserem Jobticket und dem Jobrad haben Sie zudem die Möglichkeit, umweltbewusst und kostengünstig zur Arbeit zu fahren.

Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan!

Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.