Stellenangebot

SAP ABAP Entwicklerin / Entwickler (Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation)

Die Stadt Bochum mit circa 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.

Wir suchen

Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als

engagierte SAP ABAP Entwicklerin / engagierten SAP ABAP Entwickler

Kennziffer

11-IT-81

Bewerbungsfrist

22. April 2025

Bewertung

EG 11 TVöD (51.222 € - 75.901 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) beziehungsweise BesGr. A 12 LBesG

Ihre Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Konzeption, Entwicklung und Pflege von eigenen Lösungen im SAP-Umfeld
Anpassung der vorhandenen Eigenentwicklungen an S/4HANA
Design, Entwicklung und Wartung von Schnittstellen zu Non-SAP-Lösungen
Erstellung und Pflege von Dokumentationen
Beratung und Betreuung der Anwenderinnen / Anwender

Unsere Anforderungen

Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin.
Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung.
Sie verfügen über praxiserprobtes Know-how in der ABAP-Entwicklung, alternativ können Sie eine SAP-Zertifizierung auf Development Associate Niveau nachweisen.
Erfahrungen mit der Branchenlösung Public Sector Management, PSCD oder IS-U sind von Vorteil.
Kenntnisse in den Bereichen SAP-Workflow und Web-Dynpro sind willkommen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot

Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten:

Mitarbeit im SAP S/4HANA-Migrationsprojekt
Jobrad beziehungsweise Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage
Jobticket für Tarifbeschäftigte
Gleitzeit
Homeoffice [bis zu 80 Prozent]
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz
Betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen

Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan!

Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.