Unser Angebot
- Deine Arbeit bei uns gestaltet die digitale Zukunft der gesamten Stadtverwaltung maßgeblich mit.
- Wann immer Du magst und es den dienstlichen Belangen nicht im Weg steht, kannst Du im Homeoffice arbeiten.
- Wir sind ein dynamisches (weil kleines) und diverses Team, das an den spannendsten Themen der digitalen Zukunft arbeitet.
- Bei uns lernst Du mindestens jeden zweiten Tag etwas Neues.
Um sich einen ersten Eindruck von der Tätigkeit zu verschaffen, kannst Du gerne telefonisch Kontakt zum Fachbereich aufnehmen. Denes Kücük (Telefon 0234 910-1499) ist der hier richtige Ansprechpartner.
Die Stadt Bochum befindet sich im Aufbruch. Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept kannst Du aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.
Wir fördern individuell Deine Kompetenzen und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an. Deine Gesundheit und Zufriedenheit liegen uns als Arbeitgeberin am Herzen. Es erwarten Dich daher familienfreundliche und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen.
Du erhältst Entgelt nach einem Tarifvertrag, der eine Sonderzuwendung und Leistungsorientierte Bezahlung vorsieht. Darüber hinaus zahlt die Stadt Bochum für Dich Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, so dass Du später eine Zusatzrente erhältst. Mit unserem Jobticket (gilt nur für Tarifbeschäftigte) und dem Jobrad hast Du zudem die Möglichkeit, umweltbewusst und kostengünstig zur Arbeit zu fahren.
Zusätzliche Informationen:
Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teile uns dazu bitte Deine Vorstellungen mit.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.