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Das Amt für Feuerwehr und Rettungsdienst sucht ab sofort für den feuerwehr-technischen Dienst

Einsatzkräfte (w/m/d) für den Einsatzdienst 
(C-Dienst) und die Sachbearbeitung bei Feuerwehr

Kennziffer

37-Einsatz/SB

Bewerbungfrist

14. April 2023

Bewertung

BesGr. A11 LBesG

Ihre Aufgaben

• Einsatzdienst im Einsatzleitdienst (C-Dienst)
   
• Ihnen obliegen Leitung und Aufsicht über die diensthabende Wachabteilung. 
   
• Neben der Personalplanung und der Überwachung der Personalentwicklung sorgen Sie für den reibungslosen Dienstablauf, sowie für die Aus- und Fortbildung des Personals, auf der jeweiligen Wachabteilung der Ihnen zugewiesenen Zugwache. 
   
• Sie vollziehen Einsätze als Einsatz- und Abschnittsleiter im 24-Stunden-Dienst.
   
• Sachgebietstätigkeit
   
• Sie erhalten nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit je nach Qualifikation ein entsprechendes Sachgebiet übertragen.

Unsere Anforderungen

• Sie haben die Laufbahnausbildung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 abgeschlossen.
   
• Wünschenswert ist, dass Sie bereits Einsatzerfahrung im C-Dienst (Wachabteilungsleiter) mitbringen.
   
• Zu Ihren Fähigkeiten gehört die selbstständige, strukturierte und zielorientierte Wahrnehmung der o.g. Aufgaben.
   
• Hohe Verantwortungs-, Entscheidungs- und Einsatzbereitschaft sowie teamorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus, ebenso wie Ihr sicherer Umgang mit konfliktbehafteten Situationen.
   
• Sie sind sicher im Umgang mit der üblichen Software der Stadt Bochum (MS-Office).

Unser Angebot

Sie erwartet ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem Team, dass sich auf Sie und auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut. Nach einer intensiven und zielgerichteten Einarbeitungsphase nehmen Sie Ihre Aufgaben in einer offenen und guten Arbeitsatmosphäre wahr.

Die Stadt Bochum befindet sich im Aufbruch. Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgsprozess können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. 

Wir fördern individuell Ihre Kompetenzen und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit liegen uns als Arbeitgeberin am Herzen. Daher freuen wir uns, für familienfreundliche und gesunde Arbeitsbedingungen zu sorgen. Wir sind stolz darauf, Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Teilzeitmöglichkeiten zu bieten, sondern auch mobiles Arbeiten sowie Betriebssportgruppen und gesundheitliche Präventionsangebote. 

Zusätzliche Informationen:

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Sachgebiet kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. 

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Kennziffer und als Information für die Vorbereitung des Auswahlverfahrens auch die Gründe an, die Ihr Interesse an der Stelle geweckt haben. 
Die Frage, ob neben dem gegenseitigen Interesse an einer Beschäftigung in dieser Funktion auch die fachliche Eignung besteht, möchten wir im Rahmen des Auswahlverfahrens feststellen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 

Ansprechpersonen

Fragen beantworten Ihnen gerne:

Fachamt:       
Thomas Lindemann, Telefon: 0234 9254-530, tlindemann@bochum.de
Martina Borrmann, Telefon: 0234 9254-512, mborrmann@bochum.de

Personaleinsatz:
Kristina John, Telefon: 0234 910-3874, kjohn@bochum.de

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Sind Sie interessiert?

Wenn “Ja” - dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14. April 2023 ausschließlich online über das Stellenportal www.interamt.de.

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